Acteurs internes — définition ?
Personnes ou groupes influençant l’organisation
Acteurs internes — responsabilités?
Gestion, négociation et défense des intérêts.
Intérêts convergents — rôle ?
Favorisent coopération et cohésion
Intérêts convergents — définition?
Objectifs ou intérêts partagés par tous.
Culture d’organisation — composantes ?
Valeurs, mythes, rituels, symboles
Culture d’organisation — rôle?
Favorise cohésion et adhésion aux objectifs.
Dynamique de groupe — influence?
Leadership, cohésion, prise de décisions.
Styles de direction — exemples?
Autoritaire, paternaliste, consultatif, participatif.
Leadership — impact?
Renforce cohésion et mobilise acteurs.
Relations conflictuelles — causes?
Intérêts divergents ou opposés.
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1. Quelle est la meilleure définition d'un acteur interne dans une organisation ?
2. Quel acteur interne est principalement responsable de la gestion stratégique de l'organisation?
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