Gestion stratégique et opérationnelle

📋 Plan du Cours

1. Fonctions et rôles du manager
2. Organisation et finalités d'entreprise
3. Structure organisationnelle
4. Management en entreprise
5. Fonctions du management quotidien
6. Gestion des ressources humaines
7. Organisation et planification du travail
8. Délégation et suivi des missions
9. Gestion des plannings
10. Différence pilotage et management

📖 1. Fonctions et rôles du manager

🔑 Notions clés & Définitions

• Fonctions du management : Ensemble des activités essentielles que doit réaliser un manager pour atteindre les objectifs de l’organisation, notamment la gestion, l’organisation, la planification, la coordination, la communication, la motivation et le contrôle (impliquées dans le management opérationnel).
• Rôles du manager au quotidien : Actions et responsabilités quotidiennes du manager, telles que la gestion du personnel, l’organisation du travail, la planification, la communication, la délégation, la motivation et le suivi des missions.
• Management opérationnel : Encadrement et organisation du travail d’une équipe pour atteindre des objectifs précis, en orchestrant les ressources et en prenant des décisions stratégiques dans l’intérêt de l’organisation. Il implique une remise en question permanente et l’adaptation des méthodes (Vincent LACRAMPE-CAMUS).
• Gestion des ressources humaines (GRH) : Ensemble des missions qui concernent la gestion stratégique et opérationnelle du personnel, telles que le…