Liderança Moderna e Diversidade Global

📋 Plano do Curso

1. Princípios de liderança moderna
2. Modelos de liderança transformacional
3. Relação líder-seguidor (LMX)
4. Liderança virtual e diversidade
5. Liderança de gênero e inclusão
6. Metodologia OKR
7. Diversidade de gênero na liderança
8. Liderança em ambientes globais

📖 1. Princípios de liderança moderna

🔑 Conceitos-chave e definições

Escola da nova liderança
A escola da nova liderança surgiu na década de 1970 e destaca elementos carismáticos e afetivos no processo de liderança. Ela enfatiza a relação entre líder e liderados, colocando em foco o processo de construção desse relacionamento através do carisma, que é visto como uma característica fundamental para inspirar e motivar os seguidores em ambientes organizacionais cada vez mais voláteis e complexos.

Paradigma da nova liderança
O paradigma da nova liderança é uma abordagem contemporânea que reconhece a liderança como um fenômeno multifacetado, que não se limita a traços de personalidade ou comportamentos isolados. Ele integra múltiplas dimensões e considera os diversos contextos em que a liderança ocorre, incluindo aspectos emocionais, valores e o ambiente organizacional. Essa perspectiva valoriza a adaptação dos estilos de liderança aos valores da organização, especialmente em tempos de mudança rápida e incerteza.