Флашкарти: Évolution de l'organisation industrielle — 24 карти

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1Въпрос

Chaîne de montage — définition ?

Отговор

Système de production automatisé déplaçant pièces et opérateurs.

2Въпрос

Travail à la chaîne — rôle ?

Отговор

Divise la production en tâches spécialisées et répétitives.

3Въпрос

Automatisation du travail — mécanisme ?

Отговор

Remplace l’intervention humaine par des machines ou robots.

4Въпрос

Parcellisation des tâches — effet ?

Отговор

Rend le travail monotone et déqualifié.

5Въпрос

Rejet de l’organisation taylorienne — manifestation ?

Отговор

Grèves, absentéisme, baisse de qualité.

6Въпрос

NFOT — signification ?

Отговор

Nouvelles formes d’organisation du travail, rupture avec Taylor.

7Въпрос

Toyotisme — principe clé ?

Отговор

Participation et autonomie accrue des ouvriers.

8Въпрос

Amélioration conditions — grâce à ?

Отговор

Rotation des postes, polyvalence, participation.

9Въпрос

Flux tendu — avantage ?

Отговор

Adaptation rapide à une demande diversifiée.

10Въпрос

Limites du toyotisme — face à Taylor ?

Отговор

Conserve décomposition des tâches, contrôle hiérarchique.

11Въпрос

Management participatif — définition ?

Отговор

Gestion impliquant les salariés dans la prise de décision.

12Въпрос

Böllhoff — application ?

Отговор

Réunions quotidiennes, résolution de conflits, innovation.

13Въпрос

Innovation de Ford — quelle ?

Отговор

Introduction de la chaîne de montage automatisée.

14Въпрос

Fordisme — prolongement OST ?

Отговор

Renforce parcellisation et cadence automatique.

15Въпрос

Conséquences du fordisme — sur la production ?

Отговор

Augmentation massive, économies d’échelle.

16Въпрос

Automatisation — évolution ?

Отговор

Remplacement partiel par robots, réduction du travail manuel.

17Въпрос

Critiques OST — principales ?

Отговор

Monotonie, perte d’autonomie, conditions dégradées.

18Въпрос

Manifestations en France — exemple ?

Отговор

Grèves, baisse qualité, contestation.

19Въпрос

NFOT — fondements ?

Отговор

Rotation, flexibilité, participation.

20Въпрос

Conditions de travail — améliorations ?

Отговор

Polyvalence, autonomie, réduction monotone.

21Въпрос

Flux tendu — intérêt ?

Отговор

Réactivité face à une demande changeante.

22Въпрос

Toyotisme — rupture totale ?

Отговор

Non, conserve certains principes du fordisme.

23Въпрос

Management participatif — bénéfice ?

Отговор

Meilleure motivation, innovation, productivité.

24Въпрос

Böllhoff — résultat ?

Отговор

Conflits réduits, performance accrue.

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1. En quoi la chaîne de montage diffère-t-elle du travail à la chaîne dans l'innovation d'Henri Ford ?

2. Quel effet précis la chaîne de montage a-t-elle sur le temps de travail nécessaire à la production ?

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