Тест: Introduction à l'attribution causale en psychologie sociale — 10 въпроса

Подробни въпроси и отговори

1. Quel effet culturel influence la tendance à privilégier l'explication interne ou externe des comportements ?

L'individualisme favorise l'explication interne, le collectivisme l'explication externe
Le collectivisme favorise l'explication interne, l'individualisme l'explication externe
Il n'existe pas de différence culturelle dans la tendance à l'explication causale
Les cultures occidentales favorisent l'explication externe, les cultures orientales l'explication interne

L'individualisme favorise l'explication interne, le collectivisme l'explication externe

Обяснение

Les sociétés individualistes valorisent l'explication interne (traits, motivations), tandis que les sociétés collectivistes privilégient l'explication externe (situation, contexte), influençant la perception des causes des comportements.

2. Quel est le but principal de l'attribution causale en psychologie sociale?

Donner du sens aux événements en identifiant leurs causes
Prévoir les comportements futurs sans analyser le contexte
Mesurer la stabilité des traits de personnalité uniquement
Évaluer la moralité des individus dans différentes situations

Donner du sens aux événements en identifiant leurs causes

Обяснение

L'attribution causale vise à expliquer les événements pour leur donner du sens, en identifiant leurs causes, qu'elles soient internes ou externes.

3. Quelle est la principale fonction de l'attribution causale dans la psychologie sociale ?

Réduire l'anxiété par la distraction
Améliorer la communication interpersonnelle
Augmenter la mémoire à long terme
Fournir une explication aux événements pour donner du sens

Fournir une explication aux événements pour donner du sens

Обяснение

L'attribution causale a pour fonction principale d'expliquer les événements afin de leur donner du sens, de maintenir la cohérence cognitive, et de maîtriser notre environnement social.

4. Selon le modèle de Kelley, quels principes sont utilisés pour expliquer les causes d’un comportement?

Covariation, disponibilité, stabilité
Stabilité, contrôlabilité, consensus
Disponibilité, distinctivité, consensus
Effort, capacité, intention

Disponibilité, distinctivité, consensus

Обяснение

Kelley utilise les principes de covariation, disponibilité, distinctivité, et consensus pour déterminer si une cause interne ou externe explique un comportement.

5. Selon le modèle de Heider, comment distingue-t-on les causes d'un comportement ?

Causes immédiates et causes différées
Causes conscientes et causes inconscientes
Causes personnelles (internes) et causes impersonnelles (externes)
Causes positives et causes négatives

Causes personnelles (internes) et causes impersonnelles (externes)

Обяснение

Heider distingue les causes en deux catégories : les causes personnelles, liées à la personnalité ou aux traits de l'individu, et les causes impersonnelles, liées à la situation ou à l'environnement.

6. Quelle idée évoque le biais d’autocomplaisance?

Les succès sont attribués à des causes internes, et les échecs à des causes externes
Les échecs sont toujours attribués à la chance ou au contexte
Les individus attribuent systématiquement leurs succès à leur environnement
Les erreurs sont exagérément attribuées à des traits personnels négatifs

Les succès sont attribués à des causes internes, et les échecs à des causes externes

Обяснение

Le biais d'autocomplaisance consiste à se valoriser en attribuant ses succès à des causes internes et ses échecs à des causes externes.

7. Que décrit l'effet acteur/observateur en psychologie sociale?

Les acteurs expliquent leurs actions par la situation, tandis que les observateurs les expliquent par la personnalité
Les acteurs attribuent toujours leurs succès à la chance, et les observateurs à la compétence
Les observateurs ne prennent pas en compte le contexte dans leurs explications
Les acteurs et observateurs ont la même perception des causes des comportements
Les acteurs expliquent leurs actions par la personnalité, et les observateurs par la situation

Les acteurs expliquent leurs actions par la situation, tandis que les observateurs les expliquent par la personnalité

Обяснение

L'effet acteur/observateur montre que l'acteur tend à expliquer ses actes par la situation, tandis que l'observateur préfère attribuer la cause à la personnalité.

8. Comment la valeur de l’individualisme influence-t-elle l’attribution causale?

Elle valorise l’explication interne des comportements
Elle favorise systématiquement l’explication externe
Elle ne contribue pas aux processus d’attribution causale
Elle privilégie l’explication des comportements par l’environnement uniquement
Elle encourage à ne pas rechercher de causes spécifiques

Elle valorise l’explication interne des comportements

Обяснение

L’individualisme valorise l’explication interne, c’est-à-dire attribuer les comportements aux traits ou motivations personnelles.

9. Selon la théorie de Weiner, quels sont les deux axes principaux pour analyser les causes du succès ou de l’échec?

Locus et stabilité
Contrôlabilité et consensus
Disponibilité et distinctivité
Effort et capacité
Situation et environnement

Locus et stabilité

Обяснение

Weiner met en évidence deux axes : le locus (interne ou externe) et la stabilité (stable ou instable) des causes pour expliquer succès ou échec.

10. Quelle est la différence principale entre causes internes et causes externes dans l’attribution causale?

Les causes internes concernent les traits ou motivations, les causes externes concernent l’environnement et la situation
Les causes internes se réfèrent uniquement à l’environnement, et externes aux traits personnels
Les causes internes sont toujours conscientes, externes sont inconscientes
Les causes internes sont plus stables que les causes externes en toutes circonstances
Il n’y a pas de différence, elles sont synonymes dans tous les contextes

Les causes internes concernent les traits ou motivations, les causes externes concernent l’environnement et la situation

Обяснение

Les causes internes relèvent des traits ou intentions de la personne, tandis que les causes externes renvoient à l’environnement ou la situation.

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Attribution causale — définition ?

Processus d'explication des événements.

Attribution causale — définition?

Processus d'explication des événements.

Modèle de Kelley — principe ?

Causes internes/externes, covariation.

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