Флашкарти: Gestion des risques professionnels — 20 карти

Всички карти

1Въпрос

Responsabilité employeur — définition ?

Отговор

Obligation de protéger la santé et la sécurité des salariés.

2Въпрос

Démarche de prévention — étape clé ?

Отговор

Réduction structurée des risques professionnels.

3Въпрос

Acteurs de la prévention — rôle ?

Отговор

Identifier, analyser, agir sur les risques.

4Въпрос

Unité de travail — fonction ?

Отговор

Regrouper situations de travail similaires.

5Въпрос

Risques professionnels — étape d'identification ?

Отговор

Recenser et analyser les dangers liés au travail.

6Въпрос

Appréciation des risques — but ?

Отговор

Hiérarchiser et prioriser les risques.

7Въпрос

Contenu du DUERP — éléments clés ?

Отговор

Dangers, risques, mesures, appréciation.

8Въпрос

Plan Papripact — objectif ?

Отговор

Organiser et suivre les actions de prévention.

9Въпрос

Mise à jour DUERP — fréquence ?

Отговор

Lors de changements ou incidents importants.

10Въпрос

Risques particuliers — intégration ?

Отговор

Adapter l’évaluation aux situations spécifiques.

11Въпрос

Risques psychosociaux — définition ?

Отговор

Risques liés à l’organisation et aux relations.

12Въпрос

Risques routiers — dans le DUERP ?

Отговор

Oui, lors de déplacements professionnels.

13Въпрос

Télétravail — risques à intégrer ?

Отговор

Aménagement, isolement, organisation, articulation.

14Въпрос

Outils OiRA — rôle ?

Отговор

Évaluer les risques en TPE-PME facilement.

15Въпрос

Annexes du DUERP — utilité ?

Отговор

Faciliter la déclaration et préciser l’exposition.

16Въпрос

Hiérarchie prévention — ordre ?

Отговор

Prévention intrinsèque, protection collective, individuelle.

17Въпрос

Acteurs impliqués — qui ?

Отговор

Employeur, CSE, médecin, agents prévention.

18Въпрос

Archivage DUERP — durée minimale ?

Отговор

Depuis 2022, 40 ans minimum.

19Въпрос

Périmètre d’analyse — définition ?

Отговор

Limites choisies pour évaluer les risques.

20Въпрос

Risques multifactoriels — explication ?

Отговор

Plusieurs causes combinées, complexifiant l’analyse.

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1. Quelle est l’obligation fondamentale de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels ?

2. Quel rôle joue l’engagement de la direction dans la démarche de prévention ?

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