Karteikarten: Introduction aux pratiques Agile et Test Logiciel — 18 Karten

Manifeste Agile — définition ?

Ensemble de valeurs prônant collaboration, flexibilité, livraison fréquente.

Feedback fréquent — rôle ?

Permet d’ajuster le produit et le processus en continu.

Approche d’équipe intégrée — fonction ?

Favorise la collaboration dès le début pour cohérence.

Planification release — objectif ?

Organiser le travail en cycles courts et versions.

Intégration continue — principe ?

Fusion régulière du travail pour détection rapide des défauts.

User Story — définition ?

Description courte d’une fonctionnalité vue par l’utilisateur.

Rétrospectives — but ?

Analyser et améliorer le fonctionnement de l’équipe.

Approches Agile — exemples ?

Scrum, Kanban, XP.

Valeurs Agile — priorité ?

Individus et interactions plutôt que processus et outils.

Principes Agile — focus ?

Livraison continue, adaptation, collaboration.

Organisation d’équipe — rôle du testeur ?

Collaborer, définir, valider, communiquer sur la qualité.

Processus de test — activités clés ?

Vérification continue, automatisation, gestion de configuration.

Techniques de test — exemples ?

TDD, ATDD, tests exploratoires, boîte noire.

Risques — gestion ?

Prioriser selon impact, automatiser la détection des régressions.

Outils de test — but ?

Automatiser, suivre, communiquer, gérer versions.

Rôle du testeur — dans Agile ?

Facilitateur, collaborateur, communicateur de la qualité.

Estimation de test — objectif ?

Prévoir effort et risques pour optimiser ressources.

Automatisation — avantage clé ?

Rapidité, répétabilité, détection rapide des défauts.