Lernzettel: Analyse économique de l’entreprise

Plan du Cours

  1. La firme néoclassique
  2. Économies d’échelle et efficience
  3. Coûts de transaction chez Coase
  4. La théorie transactionnaliste de Williamson
  5. Droits de propriété et contrôle
  6. La firme comme système d’incitations
  7. Contrats incomplets et propriété
  8. Confiance et relations contractuelles
  9. Ressources et coopération cognitive
  10. Évolution des compétences et technologies
  11. Les théories de l’entrepreneur
  12. Entrepreneuriat et politiques publiques

1. La firme néoclassique

Notions clés & Définitions

  • Firme néoclassique : Dans l’approche néoclassique, la firme est une boîte noire qui combine efficacement les facteurs de production afin de maximiser son profit.

★ À maîtriser

  • Selon Leibenstein, le mode d’organisation de l’entreprise influence sa productivité, ce qu’il désigne par l’efficience-X.

Compléments

  • Pour Friedman, même si l’hypothèse de maximisation du profit est discutable, l’entreprise peut être étudiée comme si elle maximisait ses profits.

  • Pour Machlup, les modèles néoclassiques servent surtout à comprendre l’allocation des ressources plutôt que la firme elle-même.

  • Baumol estime qu’une théorie qui évacue les fonctions de l’entrepreneur est incomplète, car l’entrepreneur participe à la dynamique de la firme.

Astuce mémo

Une boîte noire qui transforme des facteurs en production

2. Économies d’échelle et efficience

Notions clés & Définitions

  • Rendement d’échelle croissant : Apparaît lorsque l’augmentation des facteurs de production entraîne une augmentation plus que proportionnelle de la production.
  • Taille minimale efficiente : Le niveau de capacité de production qui minimise les coûts moyens après amortissement du coût fixe initial.

★ À maîtriser

📌 Les économies d’échelle internes résultent de l’optimisation des ressources propres à la firme, tandis que les économies d’échelle externes résultent de la diffusion des techniques et des savoirs dans une branche.

  • À court terme, les possibilités de production de la firme sont limitées, tandis qu’à long terme les investissements peuvent accroître sa productivité.

Compléments

  • Dans une production à économies d’échelle, produire en grande série permet d’amortir le coût fixe initial, mais seulement jusqu’à un certain niveau de capacité.

Astuce mémo

Court terme limité, long terme investi

3. Coûts de transaction chez Coase

Notions clés & Définitions

  • Coûts de transaction : Les coûts liés au transfert de propriété lors d’une transaction de marché, notamment la recherche d’information et la négociation.

★ À maîtriser

  • Coase distingue les coûts de transaction ex ante, liés à la recherche d’information et à la rédaction du contrat, des coûts ex post, liés à la surveillance, et des coûts institutionnels, liés à la conformité aux normes.

  • La firme remplace le mécanisme des prix par la hiérarchie et l’autorité afin de réduire les coûts de transaction lorsque la production interne devient plus avantageuse que le recours au marché.

  • Selon Coase, une firme grandit jusqu’au point où les coûts de transaction du marché deviennent inférieurs aux coûts de coordination interne.

Compléments

  • Une firme excessivement grande peut devenir impossible à gérer de l’intérieur en raison de difficultés de coordination.

4. La théorie transactionnaliste de Williamson

Notions clés & Définitions

  • Rationalité limitée : Signifie que les agents ne peuvent pas prévoir toutes les éventualités, ce qui rend les contrats nécessairement incomplets.
  • Comportement opportuniste : Consiste pour un agent à exploiter les incertitudes et les lacunes contractuelles à son avantage.
  • Actif spécifique : Un actif non redéployable dont la valeur productive augmente dans une relation particulière et diminue dans toute utilisation alternative.
  • Quasi-rente : Le gain obtenu par une partie qui renégocie à son avantage les conditions initiales lorsque la rupture du contrat coûterait trop cher à l’autre partie.
  • Structure de gouvernance : Un arrangement institutionnel qui minimise les coûts de transaction selon l’environnement et la nature des transactions.

Points essentiels

  • Williamson caractérise les transactions par la spécificité des actifs, la fréquence des transactions et l’incertitude.

Astuce mémo

Spécificité, fréquence, incertitude → gouvernance

5. Droits de propriété et contrôle

Notions clés & Définitions

  • Passager clandestin : Un agent qui bénéficie de la production collective sans fournir un effort proportionnel, créant un risque d’aléa moral.
  • Créancier résiduel : L’agent qui reçoit les revenus nets de la production après rémunération de tous les autres facteurs de production.

Points essentiels

  • Dans une production collective, les effets de synergie rendent la productivité de l’équipe supérieure à la somme des productivités individuelles.

  • Alchian et Demsetz proposent de confier le contrôle au créancier résiduel, car ses intérêts dépendent directement de l’efficacité de la production.

Astuce mémo

Production collective → passager clandestin → contrôleur

6. La firme comme système d’incitations

Notions clés & Définitions

  • Fiction légale : Pour Jensen et Meckling, la firme est une fiction légale constituant un nœud de contrats entre les employés, fournisseurs, clients et créanciers qui lui sont associés.
  • Problème d’agence : Apparaît lorsque l’asymétrie d’information crée un risque d’aléa moral ou de sélection adverse entre les parties.

★ À maîtriser

  • Holmstrom et Milgrom recensent comme instruments incitatifs la rémunération compensatoire de l’effort, la délégation de l’autorité, les plans stratégiques, les règles de travail, la culture d’entreprise et le contrôle des réseaux d’information.

  • La firme combine simultanément et de manière complémentaire l’autorité, la rémunération et les droits de propriété afin d’orienter les efforts vers son intérêt.

Compléments

  • Les incitations de la firme sont moins fortes que les incitations individuelles du marché, mais elles permettent de mieux organiser une production collective difficile à évaluer.

7. Contrats incomplets et propriété

Notions clés & Définitions

  • Contrat incomplet : Ne prévoit pas toutes les contingences futures et ne permet pas nécessairement de faire respecter toutes ses clauses.

★ À maîtriser

  • Hart et Moore maintiennent les hypothèses d’information parfaite et de rationalité des agents, tout en supposant que les contrats sont incomplets.

📌 En présence d’un actif spécifique, le contrat initial doit attribuer le droit résiduel de propriété à la partie dont les investissements ont le rendement net le plus élevé.

📌 Une firme a intérêt à intégrer un fournisseur lorsque le rendement marginal net de l’ensemble des investissements spécifiques est supérieur avec intégration que sans intégration.

Compléments

  • La propriété de l’actif spécifique protège son détenteur lors d’une rupture de contrat en lui permettant de contrôler son usage et la répartition des revenus ex post.

Astuce mémo

Propriétaire : surinvestit ; non-propriétaire : sous-investit

8. Confiance et relations contractuelles

Notions clés & Définitions

  • Contrat relationnel : Un code de conduite non formel qui influence le comportement des parties prenantes et compense les défauts des contrats juridiques sans recours à la justice.

★ À maîtriser

  • La confiance, l’honnêteté, les contrats implicites, la culture et les routines complètent les contrats incomplets dans l’organisation de la firme.

  • Rajan et Zingales montrent que les employés investissent dans un capital humain spécifique à l’entreprise, ce qui leur confère une forme de pouvoir dans sa gouvernance.

Compléments

  • Pour Hart, une partie contractante réduit sa performance non contractuelle lorsqu’elle estime ne pas recevoir son dû, tandis qu’elle respecte au minimum les obligations imposées par le contrat.

9. Ressources et coopération cognitive

Notions clés & Définitions

  • Firme selon Penrose : Pour Penrose, la firme est une collection de ressources productives humaines et non humaines coordonnées administrativement afin de produire des biens et services et de dégager des profits intertemporels.
  • Coopération interfirmes : Réunit des organisations indépendantes entretenant des relations étroites de long terme, régulées par des plans préalables sans relation hiérarchique.

Points essentiels

  • Les ressources productives non utilisées constituent des excédents dont l’emploi, déjà financé, favorise mécaniquement la croissance et la diversification de la firme.

📌 Les activités similaires mobilisent des compétences semblables, tandis que les activités complémentaires mobilisent des compétences différentes qui se complètent dans un processus de production.

Astuce mémo

Ressources excédentaires → croissance et diversification

10. Évolution des compétences et technologies

Notions clés & Définitions

  • Routine : Un code de conduite fixé par l’entreprise pour guider les employés face à l’environnement et transmettre les compétences spécifiques de la firme.

Points essentiels

📌 Les connaissances codifiables sont transférables d’une firme à l’autre, tandis que les connaissances tacites sont propres à l’entreprise et se développent notamment par le learning by doing.

  • L’histoire des choix d’une firme peut provoquer un effet de lock-in qui l’enferme dans une trajectoire devenue coûteuse à modifier, comme le choix des claviers QWERTY ou AZERTY.

📌 Dans le régime routinier, les grandes firmes détiennent de nombreuses compétences tacites et les compétences codifiables sont diffusées, tandis que dans le régime entrepreneurial les compétences codifiables sont nouvelles et encore peu transformées en savoirs tacites.

  • Les compétences foncières constituent la spécificité de la firme, tandis que les compétences auxiliaires peuvent soutenir une diversification, un pivot ou une innovation.

11. Les théories de l’entrepreneur

Points essentiels

  • Pour Cantillon, l’entrepreneur achète et vend à gage incertain et assume les risques du processus de production.

  • Pour Jean-Baptiste Say, l’entrepreneur organise et coordonne les tâches entre le savant et l’ouvrier et constitue une source principale de croissance économique.

📌 Pour Knight, le risque permet d’associer des probabilités aux événements, tandis que l’incertitude rend cette association impossible.

  • Pour Schumpeter, l’entrepreneur finance une innovation grâce au crédit et recherche une rente temporaire de monopole avant l’arrivée de la concurrence.

  • Pour Kirzner, l’entrepreneur identifie une opportunité de gain et contribue simultanément à l’innovation et à l’équilibrage du marché.

12. Entrepreneuriat et politiques publiques

★ À maîtriser

  • Selon Boutillier et Uzinidis, l’entrepreneur s’appuie sur un capital financier, un capital de connaissances et un capital social.

  • Le Small Business Act de 1953 facilite aux États-Unis l’accès des petites entreprises aux commandes publiques, à l’information et aux prêts bancaires garantis.

  • Le Small Business Innovation Research de 1982 oblige les grandes agences fédérales américaines de recherche à consacrer une partie de leurs financements à la recherche des PME.

  • En France, une aide existe depuis 2003 pour les chômeurs créateurs d’entreprise et le statut d’auto-entrepreneur, créé en 2008, offre notamment des avantages fiscaux lors de la création d’une entreprise individuelle.

Compléments

  • L’émergence d’un entrepreneur dépend notamment de la situation économique et sociale, des politiques publiques, des structures de marché, de l’offre, de la demande et de la diffusion des connaissances.

Tableaux de synthèse

Comparaison des approches de la firme

ApprocheFirmeMécanisme central
NéoclassiqueBoîte noire productiveMaximisation du profit
TransactionnalisteAlternative au marchéRéduction des coûts de transaction
ContractualisteNœud de contrats et d’actifsIncitations et droits de propriété
CognitivisteCollection de ressources et compétencesApprentissage, routines et évolution

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1. Dans l’approche néoclassique, comment la firme est-elle principalement modélisée ?

2. Quelle est la principale caractéristique de la firme selon l’approche néoclassique ?

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Comment la firme est-elle vue dans l'approche néoclassique ?

Comme une boîte noire combinant efficacement les facteurs pour maximiser le profit.

Firme néoclassique

Objectif : maximiser profit avec facteurs de production

Que pense Friedman de l'hypothèse de maximisation du profit ?

Elle est discutable mais utile pour étudier l'entreprise comme si elle maximisait ses profits.

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