Gestion de la performance publique

Lernzettel-Auszug

📋 Plan du Cours

  1. Coûts cachés en gestion publique
  2. Indicateurs de performance sociale
  3. Mise en œuvre de la LOLF
  4. Cascade de la performance
  5. Objectifs stratégiques et opérationnels
  6. Normes ESRS et reporting ESG
  7. Contrôle de gestion dans le secteur public
  8. Dimension culturelle et managériale
  9. Gestion des ressources humaines publiques
  10. Impact des réformes publiques sur la culture organisationnelle

📖 1. Coûts cachés en gestion publique

🔑 Notions clés & Définitions

  • Coûts indirects liés à la gestion des ressources humaines : coûts non immédiatement visibles dans les budgets, englobant notamment les dépenses liées à la formation, à la gestion des conflits ou à l’administration du personnel, qui ne sont pas explicitement comptabilisés mais impactent la performance globale (source : gestion des ressources humaines et contrôle de gestion).

  • Impact des coûts cachés sur la performance globale : ces coûts, bien que non visibles dans les budgets, influencent directement la performance des organisations publiques en réduisant leur efficacité et leur efficience, notamment par une dégradation du climat social ou une surcharge administrative (source : gestion des ressources humaines et contrôle de gestion).

Vollständigen Lernzettel lesen →

Quiz-Vorschau

1. Qu'est-ce qu'un coût caché en gestion publique ?

2. Quelle est la nature des normes ESRS mentionnées dans le contexte de reporting ESG ?

3. Quel est le rôle principal de la mise en œuvre de la LOLF dans la gestion publique ?

Quiz machen (10 Fragen) →

Karteikarten-Vorschau

Coûts indirects RH — définition ?

Coûts non visibles dans le budget, liés à la gestion du personnel.

Indicateurs performance sociale — rôle ?

Évaluer conditions de travail, climat social et satisfaction.

Mise en œuvre LOLF — objectif ?

Introduire la gestion par la performance dans le secteur public.

Cascade performance — mécanisme ?

Déployer stratégie en objectifs opérationnels et actions concrètes.

Objectifs stratégiques — rôle ?

Orienter la vision à long terme de l’organisation.

Normes ESRS — localisation ?

Normes européennes pour le reporting de durabilité.

Alle 20 Karteikarten ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Was deckt der Lernzettel zu Gestion de la performance publique ab?

Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Gestion de la performance publique ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.

Vollständigen Lernzettel lesen →

Wie viele Fragen enthält das Quiz zu Gestion de la performance publique?

Das Quiz enthält 10 Multiple-Choice-Fragen mit detaillierten Korrekturen und Erklärungen zu jeder Antwort. Ideal, um dein Wissen zu testen und Lücken zu identifizieren.

Quiz machen (10 Fragen) →

Wie lernt man Gestion de la performance publique mit Karteikarten?

Revizly bietet 20 interaktive Karteikarten zu Gestion de la performance publique. Jede Karte stellt eine Frage auf der Vorderseite und die Antwort auf der Rückseite dar, was eine aktive und effektive Wiederholung basierend auf verteiltem Lernen ermöglicht.

Alle 20 Karteikarten ansehen →

Similar courses

Create your own sheets from your courses

Import your PDF or paste your course, AI generates sheets, quizzes and flashcards in 30 seconds.