Gestion stratégique et sociale en entreprise

📋 Plan du Cours

1. Valeur sociale entreprise
2. Fonction RH évolutive
3. Rôles du CGS
4. Définition entreprise
5. Facteurs de production
6. Création de valeur
7. Performance entreprise
8. Indicateurs de performance
9. Valeur ajoutée RH
10. Contrôle de gestion social

📖 1. Valeur sociale entreprise

🔑 Notions clés & Définitions

• Valeur sociale de l’entreprise : ensemble des impacts positifs ou négatifs qu’une entreprise génère sur la société, au-delà de ses résultats financiers, incluant ses actions en matière de responsabilité sociale et environnementale.

• Dimension sociale de la valeur : aspect de la valeur de l’entreprise qui concerne ses relations avec ses parties prenantes (salariés, clients, collectivités), ainsi que ses contributions à la cohésion sociale et au développement durable.

• Impact social sur la valeur de l’entreprise : influence que les actions sociales et sociétales de l’entreprise ont sur sa réputation, sa légitimité et, in fine, sa valeur économique, conformément à PERROUX (date) qui souligne l’interdépendance entre performance sociale et performance économique.

📝 Points essentiels

• La valeur sociale de l’entreprise s’inscrit dans une logique qui dépasse la simple rentabilité financière, intégrant la responsabilité sociale et environnementale comme vecteurs de création de valeur durable.