Karteikarten: Les Fondements du Management et de l'Entreprise — 18 Karten

Entreprise — définition ?

Unité économique autonome combinant facteurs de production pour produire biens/services destinés au marché

Unité économique — rôle ?

Fonctionne comme une entité distincte réalisant opérations économiques

Autonomie juridique — importance ?

Capacité à signer contrats, posséder biens, engager responsabilités

Facteurs de production — principaux ?

Travail et capital

Biens et services — distinction ?

Biens matériels, services immatériels

Marché — fonction ?

Espace d’échange entre offre et demande

Finalité de l'entreprise — définition ?

But ultime guidant ses actions et décisions

But ultime — rôle ?

Motivation profonde dépassant le profit immédiat

Justification d'existence — importance ?

Donne du sens à l’activité de l’entreprise

Évolution de la finalité — tendance ?

Vers création de valeur durable et responsabilité sociétale

Création de valeur partagée — concept ?

Performance économique liée à contribution positive au bien commun

Valeur durable — signification ?

Valeur intégrant social et environnemental pour pérennité

Profitabilité responsable — principe ?

Rentabilité sans compromettre société ou environnement

Impacts sociétaux — définition ?

Effets positifs ou négatifs sur la société

Gestion et stratégie — éléments clés ?

Direction fixe, gouvernance, pilotage, management stratégique et opérationnel

Direction — rôle ?

Fixe vision, missions et grandes orientations

Gouvernance — objectif ?

Assurer responsabilité, transparence, gestion éthique

Pilotage — fonction ?

Suivi, contrôle et ajustement des activités et résultats