Karteikarten: Les Transformations du Marché du Travail — 20 Karten

Emploi — définition ?

Contrat encadrant une activité reconnue et protégée.

Chômage — définition ?

Situation de personnes sans emploi, disponibles, en recherche active.

Éléments de l’emploi — principaux ?

Contrat, statut, protection sociale, cadre juridique.

Marché du travail — transformation clé ?

Tertiarisation, féminisation, délocalisations.

Évolutions quantitatives — tendance ?

Croissance de la population active, baisse de la durée du travail.

Évolutions qualitatives — enjeu ?

Inégalités salariales, précarité, segmentation.

Types d’emplois — principaux ?

CDI, CDD, temps partiel subi, emploi indépendant.

Statut — distinction ?

Salarié (subordination) vs indépendant (autonomie).

Qualification — rôle ?

Accès à l’emploi, mobilité, évolution professionnelle.

Politiques de l’emploi — outils ?

Allégements, emplois aidés, contrats d’insertion.

Chômeur — critères ?

Sans emploi, disponible, recherche active.

Taux de chômage — formule ?

(Demandeurs d’emploi / population active) x 100.

Vécu du chômage — aspect ?

Psychologique, social, identitaire, variable selon expériences.

Exclusion sociale — cause ?

Perte de lien social, marginalisation, précarité.

Trajectoires professionnelles — définition ?

Parcours individuel dans le monde du travail.

Marginalisation — conséquence ?

Isolement, perte de statut, exclusion.

Précarité — caractéristique ?

Instabilité, vulnérabilité, emploi ou conditions de vie incertaines.

Segmentation du marché — effet ?

Inégalités, inégal accès à l’emploi, exclusion.

Inégalités salariales — persistance ?

Malgré qualification accrue, discriminations et segmentation.

Dimension sociologique — importance ?

Comprendre l’impact social, psychologique et symbolique du chômage.