Karteikarten: Les Transformations du Marché du Travail — 24 Karten

Travail — définition ?

Activité humaine de création ou réponse à une nécessité.

Activité — rôle ?

Regroupe toutes actions réalisées par une personne.

Emploi — définition ?

Place dans la production avec droits et statut.

Chômage — définition ?

Sans emploi, en recherche active.

Contrats à long terme — tendance ?

Tendance à la stabilisation du contrat.

Statut d’emploi — frontières floues ?

Contrats atypiques et précaires croissent.

Conditions de travail — objectif ?

Assurer sécurité et bien-être au travail.

Précarisation — depuis quand ?

Depuis les années 1980.

Halo du chômage — définition ?

Zone entre emploi et chômage, situations limites.

Taux d’emploi — formule ?

Part des en âge de travailler en emploi.

Taux d’activité — formule ?

Part en âge de travailler en activité ou chômage.

Taux de chômage — formule ?

Part des actifs sans emploi en recherche.

Salarié — définition ?

Travail sous contrat avec un employeur.

Travailleur indépendant — définition ?

Exerce pour son propre compte, sans contrat de travail.

Organisation scientifique — but ?

Optimiser la division du travail.

Taylorisme — principe ?

Standardisation et division des tâches.

Fordisme — principe ?

Production de masse en chaîne.

Télétravail — avantage ?

Réduction des coûts et flexibilité.

Effets négatifs du télétravail ?

Isolement, surcharge, difficulté de déconnexion.

Droit à la déconnexion — objectif ?

Limiter sollicitation hors temps de travail.

Burn-out — cause ?

Surcharge et pression prolongée.

Précarisation — impact social ?

Fragilisation de l’intégration sociale.

Emploi stable — rôle ?

Structure l’identité et la cohésion sociale.

Emplois atypiques — risques ?

Instabilité, précarité accrue.