Karteikarten: Les transformations du travail et de l'emploi — 24 Karten

Travail — définition ?

Activités humaines transformant l’environnement.

Emploi — définition ?

Activité rémunérée et déclarée.

Population active — composition ?

Actifs occupés et chômeurs.

Chômeur — critères ?

Sans emploi, disponible, en recherche.

Salariat — notion ?

Contrat avec un employeur, rémunération.

Différence travail/emploi ?

Travail activité large, emploi activité déclarée.

Notion de chômage ?

Personne sans emploi, disponible, cherche activement.

Statut d’activité — exemples ?

Salarié, indépendant, auto-entrepreneur.

Taux d’activité — tendance ?

Baisse globale, surtout chez jeunes et âgés.

Frontières emploi, chômage, inactivité ?

Imparfaites, avec allers-retours et halo.

Emplois précaires — exemples ?

CDD, intérim, auto-entreprise, temps partiel contraint.

Critères OCDE de qualité ?

Revenu, sécurité, environnement de travail.

Taylorisme — principe ?

Division conception/exécution, tâches simples.

Fordisme — principe ?

Production de masse, chaîne, partage gains.

Toyotisme — principe ?

Juste-à-temps, réduction gaspillage, flexibilité.

Qualité de l’emploi — mesure ?

Revenu, sécurité, environnement, participation.

Critère de revenu ?

Niveau, inégalités, contribution au bien-être.

Sécurité sur marché ?

Risque de chômage ou baisse de revenu.

Environnement de travail ?

Conditions, ambiance, reconnaissance.

Post-taylorisme — évolution ?

Moins de pénibilité, mais répétitivité et pressions.

Numérique — effets ?

Brouillage frontières, télétravail, contrôle.

Uberisation — principe ?

Rémunération à la transaction, statut atypique.

Polarisation — phénomène ?

Augmentation emplois très/peu qualifiés, baisse intermédiaires.

Intégration sociale par le travail ?

Liens, identité, reconnaissance.