Karteikarten: Marché du travail et politiques publiques — 24 Karten

Population inactive — définition ?

Personnes ne cherchant pas activement d’emploi.

Chômeur BIT — définition ?

Actif sans emploi, recherchant activement, disponible 15 jours.

Chômage frictionnel — rôle ?

Facilite la transition entre emplois, période courte.

Taux d’emploi — mesure ?

Part des personnes en âge de travailler ayant un emploi.

Halo du chômage — signification ?

Personnes proches du chômage non comptabilisées comme chômeurs.

Mesurer le chômage — outils ?

BIT, INSEE, Pôle emploi, critères différents.

Halo du chômage — limite ?

Peut masquer une difficulté réelle d’emploi.

Taux d’emploi 15-24 ans — évolution ?

Baisse depuis 2008, due à études longues et chômage.

Taux d’emploi 50-64 ans — évolution ?

Remonte grâce au report de retraite et cotisations.

Sous-emploi — définition ?

Travail insuffisant ou temps partiel subi.

Inégalités de genre — aspect ?

Femmes plus touchées par sous-emploi et précarité.

Chômage structurel — cause ?

Désajustements durables offre/demande, qualifications.

Appariement — mécanisme ?

Correspondance entre compétences et besoins des employeurs.

Asymétries d’information — rôle ?

Entrave à un bon appariement, augmente le chômage.

Chômage conjoncturel — cause ?

Baisse de la demande globale lors des crises.

Demande globale — composantes ?

Consommation (C) et investissement (I).

Croissance et chômage — lien ?

Plus de production réduit le chômage si population stable.

Politiques de soutien — objectif ?

Stimuler la demande par dépenses ou crédits.

Allègement du coût du travail — moyens ?

Réduction cotisations, baisse du salaire net, exonérations.

Coût du travail — composition ?

Salaire brut + cotisations sociales.

Écarts européens de productivité — cause ?

Niveau de flexibilité, mobilité, formation.

Marché du travail flexible — avantage ?

Ajustement rapide, faible chômage en croissance.

Rigidités du marché — exemple ?

Contrats rigides, protection de l’emploi, SMIC élevé.

Flexibilité quantitative externe — rôle ?

Contrats précaires, licenciements facilités.