Karteikarten: Politiques de l'emploi et déséquilibres — 18 Karten

Politiques de l’emploi — définition ?

Mesures pour réduire déséquilibres du marché du travail

Finalité des politiques de l’emploi ?

Augmenter l’emploi et accompagner les transitions professionnelles

Rôle des pouvoirs publics ?

Réduire déséquilibres via politiques actives/passives

Politiques actives — objectif ?

Stimuler création d’emplois, améliorer employabilité

Politiques passives — objectif ?

Soutenir financièrement les chômeurs

Dépenses en emploi — types ?

Ciblées (publics en difficulté) et générales

Politiques actives — exemples ?

Formation, accompagnement, parcours emploi compétences

Politiques passives — exemple principal ?

Indemnisation chômage (ARE)

Institutions françaises clés ?

Pôle emploi, Unédic

Dépenses ciblées — définition ?

Financements pour demandeurs d’emploi et en difficulté

Déséquilibres du marché — principaux ?

Chômage, inadéquation compétences-emplois

Chômage — définition OCDE ?

Personnes en âge de travailler sans emploi, disponibles, en recherche

Inadéquation compétences-emplois — cause ?

Désalignement entre compétences et besoins des employeurs

Perte d’employabilité — conséquence ?

Diminution capacité à trouver ou garder un emploi

Risque de pauvreté lié à la perte d’emploi ?

Haute vulnérabilité économique des individus

Institutions françaises — rôle principal ?

Accompagner, indemniser, former demandeurs d’emploi

Dépenses en emploi — part des dépenses passives ?

Environ 65 %

Limites politiques passives — problème majeur ?

Trappe à chômage et financement difficile