1. Quelle catégorie correspond au contrat de travail de droit commun utilisé comme cadre principal des relations de travail durables ?
2. Quel ensemble regroupe des dispositifs combinant formation et emploi ?
3. Quel contrat est présenté comme une forme d’exception mobilisée dans des cas particuliers ?
CDI — définition ?
Contrat de travail à durée indéterminée, droit commun.
CDD — définition ?
Contrat de travail à durée déterminée, contrat d'exception.
Contrats d'alternance — rôle ?
Combiner formation et emploi pour l'insertion professionnelle.
Stagiaire — statut ?
Statut spécifique distinct de celui des salariés.
CDI écrit — obligation ?
Pas toujours obligatoire, sauf exceptions légales.
CDI expérimental senior — loi ?
Créé par loi n° 2025-989, expérimentation jusqu’en 2030.
Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Contrats de travail et fin de carrière ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.
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