Gestion de la sécurité au travail

📋 Plan du Cours

1. Cadre réglementaire du travail
2. Employeur, salarié et prévention
3. Veille réglementaire et conformité
4. Prévention et pyramide de Bird
5. Accidents, maladies et registres
6. Pénibilité et compte de prévention
7. Entreprises extérieures et sécurité
8. Évaluation des risques et DUERP
9. Plan de continuité d’activité
10. Résolution de problèmes et arbre des causes

📖 1. Cadre réglementaire du travail

🔑 Notions clés & Définitions

• Droit du travail : Le droit du travail regroupe les règles juridiques qui encadrent les relations entre employeurs privés et salariés dans le contexte du travail.
• Hiérarchisation des sources : La hiérarchisation des sources fixe quel type de norme prime sur les autres, de la norme internationale jusqu’au contrat de travail.
• Texte le plus favorable : Quand plusieurs textes portent sur un même sujet, la règle qui bénéficie le plus au salarié s’applique.
• Code du travail : Le Code du travail rassemble des règles issues du Parlement et du pouvoir exécutif, organisées en parties législative et réglementaire.

📝 Points essentiels