Quiz: Gestion des heures et rémunérations — 3 Fragen

1. Quel est le montant de la prime d’ancienneté versée à M. CHAMPANGE ?

A. 150 €

B. 200 €

C. 50 €

D. 100 €

Answer: (D)

Erklärung

Le relevé indique que la prime d’ancienneté versée à M. CHAMPANGE est de 100 €.

2. Quelle affirmation correspond au sujet « Dispositions de la convention collective sur le travail les jours fériés » ?

A. Prime d’ancienneté : Prime versée en fonction de l'ancienneté du salarié, ici 100 € pour M. CHAMPANGE, indiquée dans le relevé

B. Relevé des heures : Document listant les heures travaillées chaque jour, permettant de calculer la rémunération brute

C. Jours fériés : journées spécifiques, généralement reconnues par la loi ou la convention collective, durant lesquelles le travail peut être imposé ou non selon les modalités prévues

D. Indemnité salissure : Indemnité spécifique pour salissure, ici 30 €, versée à M. CHAMPANGE, mentionnée dans le relevé

Answer: (C)

Erklärung

Cette affirmation est directement issue de la partie du cours consacrée à ce sujet : Jours fériés : journées spécifiques, généralement reconnues par la loi ou la convention collective, durant lesquelles le travail peut être imposé ou non selon les modalités prévues.

3. Quelle affirmation correspond au sujet « Calcul des heures supplémentaires avec majoration à 25 % » ?

A. Indemnité salissure : Indemnité spécifique pour salissure, ici 30 €, versée à M. CHAMPANGE, mentionnée dans le relevé

B. Pour les heures : Expression utilisée pour désigner la base de calcul de la rémunération ou de la majoration applicable aux heures travaillées

C. Prime d’ancienneté : Prime versée en fonction de l'ancienneté du salarié, ici 100 € pour M. CHAMPANGE, indiquée dans le relevé

D. Relevé des heures : Document listant les heures travaillées chaque jour, permettant de calculer la rémunération brute

Answer: (B)

Erklärung

Cette affirmation est directement issue de la partie du cours consacrée à ce sujet : Pour les heures : Expression utilisée pour désigner la base de calcul de la rémunération ou de la majoration applicable aux heures travaillées.