Les fondamentaux de la formation professionnelle

📋 Plan du Cours

1. Demande de formation : qui peut agir
2. Objectifs de la formation professionnelle continue
3. Mots-clés de la formation des salariés
4. Formation initiale ou formation continue
5. Reconversion professionnelle : définition et démarche
6. Budget et types de formation selon les situations

📖 1. Demande de formation : qui peut agir

🔑 Notions clés & Définitions

• Salarié : Personne qui travaille pour un employeur et peut demander une formation pour elle-même.
• Employeur : Personne ou organisation qui peut demander une formation pour elle-même ou pour ses salariés.
• Employeur pour son salarié : Demande de formation initiée par l’employeur afin de former un salarié.

📝 Points essentiels

• Un salarié peut demander une formation pour lui-même.
• Un employeur peut demander une formation pour lui-même.
• Un employeur peut demander une formation pour son salarié.
• Le salarié ne peut pas demander une formation pour l’employeur.

💡 Astuce mémo

Qui demande ? Salarié pour soi, employeur pour soi et pour le salarié.

📖 2. Objectifs de la formation professionnelle continue

🔑 Notions clés & Définitions