Karteikarten: Organisation territoriale et gestion publique — 24 Karten

Service public — définition ?

Activité assurant une mission d’intérêt général.

Principe d’égalité — rôle ?

Traiter tous les usagers de façon équitable.

Principe de continuité — principe ?

Maintenir un service sans interruption.

Principe de mutabilité — capacité ?

Évoluer pour s’adapter aux besoins.

Mode de gestion — organisation ?

Gestion directe ou délégée par un opérateur.

Gestion directe — signification ?

Organisation par la collectivité elle-même.

Gestion déléguée — signification ?

Confier la gestion à un opérateur externe.

Décentralisation — transfert ?

De compétences de l’État aux collectivités.

Déconcentration — organisation ?

Répartition des services de l’État sur le territoire.

Collectivités territoriales — exemple ?

Commune, département, région.

Intercommunalité — objectif ?

Mutualiser des moyens entre communes.

Schéma départemental — but ?

Organiser la coopération intercommunale.

Décentralisation vs déconcentration — différence ?

Autonomie locale vs organisation administrative de l’État.

Organisation territoriale — but ?

Structurer la gestion locale et régionale.

Système décisionnel — rôle ?

Prendre et exécuter des décisions efficaces.

Processus décisionnel — étapes ?

Information, analyse, choix, mise en œuvre.

Budget des collectivités — contenu ?

Recettes, dépenses, équilibre financier.

Risques professionnels — définition ?

Probabilité d’accidents ou maladies liés au travail.

Accident du travail — cause ?

Événement soudain lors de l’activité.

Maladie professionnelle — origine ?

Exposition prolongée à un agent spécifique.

Fonction publique territoriale — agents ?

Agents recrutés pour exercer missions locales.

Carrière — principe ?

Progression, mobilité, formation continue.

Formation professionnelle — objectif ?

Développer compétences tout au long de la vie.

DIF — signification ?

Droit individuel à la formation, heures de formation cumulables.