Contrat — définition ?
Accord de volontés créant des obligations.
Effet relatif — rôle ?
Lié uniquement aux parties, pas aux tiers.
Bonne foi — principe ?
Obligation de loyauté entre parties.
Nullité — conséquence ?
Suppression des effets du contrat.
Force obligatoire — principe ?
Le contrat doit être exécuté par ses parties.
Obligation de moyens — mécanisme ?
Mobiliser tous moyens raisonnables.
Obligation de résultat — mécanisme ?
Atteindre un résultat précis.
Mise en demeure — but ?
Signaler l’inexécution contractuelle.
Responsabilité civile — base ?
Fait générateur, dommage, lien causal.
Responsabilité contractuelle — origine ?
Inexécution d’un contrat.
Responsabilité extra-contractuelle — origine ?
Violation d’un devoir général hors contrat.
Contrat de travail — caractéristique ?
Lien de subordination et rémunération.
Démission — condition ?
Volonté claire, préavis, sérieuse.
Liberté de grève — effet ?
Suspension du contrat, pas de salaire.
Teste dein Wissen mit 14 Fragen zu Principes fondamentaux du contrat et de la responsabilité.
1. Lequel des cas suivants relève d’une responsabilité extra-contractuelle ?
2. Dans l’exercice de son droit de grève, quelle conséquence est prévue pour le salarié ?
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