Condition salariale au XIXe siècle
Précarité, faibles protections, longues heures
Contrat de louage — définition ?
Travail contre rémunération, résiliable à tout moment
Salaire journalier — dépendance ?
Prix agricoles, sexe, âge
Protection sociale paroissiale — rôle ?
Assistance limitée, principalement paroissiale
Lois importantes XIXe siècle
Chapelier 1791, interdiction syndicats
Conquête du salariat — année clé
30 Glorieuses, sécurité sociale 1945, CDI
CDI — rôle ?
Stabilité, norme d’emploi
Sécurité Sociale — date ?
1945, protection contre risques sociaux
Congés payés — évolution ?
Jusqu’à 5 semaines durant 30 Glorieuses
Travail — définition ?
Activité créant richesse, rémunérée ou non
Chômeur BIT — critère ?
Sans emploi, disponible, recherche active
Halo autour du chômage — qu’est-ce ?
Personnes proches du chômage, non classées
Contrats atypiques — exemple ?
Auto-entrepreneur, microtravail, plateforme numérique
Auto-entrepreneur plateforme — risque ?
Protection moindre, subordination possible
Microtravail — caractéristiques ?
Tâches à la pièce, faibles rémunérations
Toyotisme — principe clé ?
Flux tendu, responsabilisation, flexibilité interne/externe
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1. Quelle caractéristique décrit le mieux la précarité ouvrière au XIXe siècle ?
2. Dans le système du salaire journalier au XIXe siècle, de quoi dépend principalement la rémunération ?
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