Karteikarten: Principes de la vaccination et immunité — 20 Karten

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1Frage

Suivi individuel médical — définition ?

Antwort

Actions pour surveiller la santé des salariés.

2Frage

Médecin du travail — rôle ?

Antwort

Évaluer l’aptitude et organiser les examens.

3Frage

Examen médical par le médecin — quand ?

Antwort

À la demande du salarié ou de l’employeur.

4Frage

VIP initiale — délai ?

Antwort

Dans les 3 mois suivant l’embauche.

5Frage

VIP périodique — fréquence ?

Antwort

Au minimum tous les 5 ans.

6Frage

Suivi renforcé — qui ?

Antwort

Salariés exposés à des risques particuliers.

7Frage

Examen d’aptitude — fréquence ?

Antwort

Au moins tous les 4 ans.

8Frage

Visite intermédiaire — délai ?

Antwort

Au plus tard 2 ans après l’embauche.

9Frage

Visite de pré-reprise — quand ?

Antwort

Après un arrêt > 3 mois.

10Frage

Visite de reprise — délai ?

Antwort

Au plus tard 8 jours après la reprise.

11Frage

Vaccinations obligatoires — exemples ?

Antwort

Tétanos, poliomyélite, diphtérie, hépatite B.

12Frage

Vaccinations recommandées — selon ?

Antwort

Le risque d’exposition professionnel.

13Frage

Protection individuelle — but ?

Antwort

Protéger la personne vaccinée.

14Frage

Protection collective — but ?

Antwort

Réduire la transmission dans la population.

15Frage

Barrière cutanéo-muqueuse — rôle ?

Antwort

Empêcher la pénétration des micro-organismes.

16Frage

Immunité non spécifique — caractéristique ?

Antwort

Réaction immédiate et indépendante de l’antigène.

17Frage

Réaction inflammatoire — signes ?

Antwort

Douleur, rougeur, chaleur, gonflement.

18Frage

Immunité spécifique — durée ?

Antwort

Définitive, avec mémoire immunitaire.

19Frage

Réponse humorale — acteurs ?

Antwort

Lymphocytes B et anticorps.

20Frage

Réponse cellulaire — acteurs ?

Antwort

Lymphocytes T tueurs.

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Teste dein Wissen mit 20 Fragen zu Principes de la vaccination et immunité.

1. Quel est le rôle principal du suivi individuel médical d’un salarié ?

2. Dans quel cas un salarié peut-il demander un examen par le médecin du travail en dehors des visites prévues ?

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