Burnout — définition ?
Épuisement lié à un engagement intense dans l’aide.
Harold Bradley — année ?
1969.
Freudenberger — description ?
Brûlé de l’intérieur chez bénévoles épuisés.
Maslach — dimensions ?
Épuisement, cynisme, inefficacité.
Causes macro — exemple ?
Facteurs sociétaux influençant le travail.
Causes méso — exemple ?
Organisation, gestion, politiques internes.
Causes micro — exemple ?
Caractéristiques personnelles, motivations.
Modèle demandes-ressources — principe ?
Déséquilibre entre exigences et ressources.
Syndrome tridimensionnel — composants ?
Épuisement, cynisme, inefficacité.
Facteurs de risque — exemple ?
Investissement élevé, perfectionnisme.
Facteurs de protection — exemple ?
Soutien social, capacité d’adaptation.
Syndrome d’épuisement — symptômes principaux ?
Fatigue, détachement, perte d’épanouissement.
Burnout parental — cause principale ?
Accumulation de stresseurs liés à la parentalité.
Prévalence instantanée — pourcentage ?
Environ 1% dans la population générale.
Prévalence vie-entière — maximum ?
Jusqu’à 40% dans certains métiers à risque.
Conséquences — impact principal ?
Santé, performance, cohésion d’équipe.
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1. Quel est le fait historique concernant l'origine du terme « burnout » ?
2. Quelle caractéristique essentielle est mise en avant par les modèles explicatifs du burnout ?
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