Karteikarten: Évolution et enjeux de l'emploi — 16 Karten

Évolution du salariat — date clé ?

Norme après plusieurs grèves au XIXe siècle.

Protection sociale — rôle ?

Garantir la couverture contre risques liés à la maladie, accident, revenu.

Salarié — définition ?

Employé dans une entreprise, sous contrat encadré.

Travail indépendant — caractéristique ?

Travail à son compte, sans contrat salarié.

Chômage — condition principale ?

Sans emploi, en recherche active, disponible immédiatement.

Impact du chômage sur l’emploi ?

Favorise l’émergence de formes atypiques.

Formes atypiques — exemples ?

Intérim, CDD, temps partiel.

Indicateurs de qualité d’emploi — principaux ?

Conditions, salaire, sécurité économique.

Perspectives de carrière — éléments clés ?

Évolution, formation, variété des tâches.

Conséquences des formes atypiques — sur la précarité ?

Augmentation, risque de pauvreté durable.

Contrat CDI — norme d’emploi ?

Contrat à durée indéterminée, stabilité.

Remise en question du CDI — pourquoi ?

Mutations du marché, diversification des formes d’emploi.

Flexibilité de l’emploi — objectif ?

Adapter le travail aux fluctuations économiques.

Conditions de travail — à quoi se réfèrent-elles ?

Environnement, pénibilité, relations professionnelles.

Variété des tâches — avantage ?

Prévenir la monotonie, développer compétences.

Trappe à la pauvreté — définition ?

Situation où travailleurs pauvres restent confinés dans faibles revenus.