Fondements de la culture organisationnelle

📋 Plan du Cours

1. Culture organisationnelle
2. Hiérarchie en entreprise
3. Représentations et stéréotypes
4. Normes et rituels
5. Codes en organisation
6. Réseau social d'entreprise

📖 1. Culture organisationnelle

🔑 Notions clés & Définitions

• Culture organisationnelle : Ensemble des valeurs, croyances et pratiques partagées au sein d'une organisation. Elle permet de comprendre le fonctionnement, l'identité et l'atmosphère de l'entreprise (source : Manuel page 62, 65, 66, 68).
• Valeurs : Principes fondamentaux qui guident le comportement dans l'organisation, reflétant ce qui est considéré comme important et souhaitable (source : Manuel page 62).
• Pratiques partagées : Comportements, routines et rituels qui illustrent concrètement la culture de l'organisation, renforçant ses valeurs et sa cohésion (source : Manuel page 65, 64).

📝 Points essentiels