Fondements et enjeux de la durabilité en entreprise

Lernzettel-Auszug

Plan du Cours

  1. Piliers de durabilité
  2. Triple Bottom Line
  3. CSR vs stratégie
  4. Identité organisationnelle
  5. Leadership en durabilité
  6. Chief Sustainability Officer
  7. Modèles économiques durables
  8. Reporting et cadre UNEP
  9. Collaboration systémique
  10. Gestion de la complexité
  11. Cycle de changement institutionnel

1. Piliers de durabilité

Notions clés & Définitions

  • Durabilité : Capacité à satisfaire les besoins présents sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire les leurs (Brundtland, 1987). Elle repose sur l’équilibre entre environnement, société et économie.

  • Triple Bottom Line (TBL) : Cadre de gestion intégrant trois dimensions fondamentales : People (social), Planet (environnement) et Profit (économique). Il vise une performance globale durable.

  • Les trois piliers :

    • Environnemental : Actions pour lutter contre le changement climatique, préserver les ressources naturelles, réduire la pollution et protéger la biodiversité.
    • Social : Respect des droits humains, amélioration des conditions de travail, engagement communautaire, promotion de la diversité et de l’inclusion.
    • Économique : Performance financière, croissance durable, résilience à long terme, création de valeur économique responsable.
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Quiz-Vorschau

1. Quels sont les trois piliers fondamentaux de la durabilité dans le cadre du développement durable?

2. Que signifie le concept de 'Triple Bottom Line' (TBL) dans le contexte de la durabilité en entreprise ?

3. Qui a développé le concept de Triple Bottom Line ?

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Karteikarten-Vorschau

Piliers de durabilité — définition ?

Équilibre entre environnement, société et économie.

Piliers de durabilité — définition?

Équilibre entre environnement, société, économie.

Triple Bottom Line — rôle ?

Mesurer performance globale selon People, Planet, Profit.

Triple Bottom Line — éléments?

People, Planet, Profit.

CSR vs stratégie — différence ?

CSR périphérique, stratégie intégrée au cœur de l’affaire.

Environnemental — objectif?

Préserver ressources, lutter contre changement climatique.

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Häufig gestellte Fragen

Was deckt der Lernzettel zu Fondements et enjeux de la durabilité en entreprise ab?

Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Fondements et enjeux de la durabilité en entreprise ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.

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Wie viele Fragen enthält das Quiz zu Fondements et enjeux de la durabilité en entreprise?

Das Quiz enthält 10 Multiple-Choice-Fragen mit detaillierten Korrekturen und Erklärungen zu jeder Antwort. Ideal, um dein Wissen zu testen und Lücken zu identifizieren.

Quiz machen (10 Fragen) →

Wie lernt man Fondements et enjeux de la durabilité en entreprise mit Karteikarten?

Revizly bietet 10 interaktive Karteikarten zu Fondements et enjeux de la durabilité en entreprise. Jede Karte stellt eine Frage auf der Vorderseite und die Antwort auf der Rückseite dar, was eine aktive und effektive Wiederholung basierend auf verteiltem Lernen ermöglicht.

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