Gestion des Conflits et Mobilité Interne

Lernzettel-Auszug

Plan du Cours

  1. Mobilité & Types
  2. Mobilité & Avantages
  3. Diversité & Inclusion
  4. Recrutement & Égalité
  5. Gestion & Conflits
  6. Conflits & Causes
  7. Styles & Gestion
  8. Négociation & Étapes
  9. Conflits & Résolution

1. Mobilité & Types

Notions clés & Définitions

  • Mobilité interne : Déplacements des employés au sein de l'entreprise, impliquant changements de poste, responsabilité, localisation ou fonction.
  • Mobilité horizontale : Changement de poste sans modification du niveau hiérarchique ni de rémunération.
  • Mobilité verticale : Promotion ou dégradation, impliquant une évolution hiérarchique et une augmentation ou diminution de responsabilités et rémunération.
  • Mobilité fonctionnelle : Changement de fonction ou d’activité pour acquérir de nouvelles compétences.
  • Mobilité géographique : Déplacement de l’employé vers un autre lieu de travail tout en conservant son poste similaire.
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Quiz-Vorschau

1. Quelle est la définition de la mobilité horizontale dans la gestion des mobilités internes ?

2. Qu'est-ce que la mobilité interne selon la définition donnée dans le cours?

3. Quel est le rôle principal de la gestion de la mobilité interne dans une entreprise ?

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Karteikarten-Vorschau

Avantages de la mobilité — pour l'entreprise ?

Fidélisation, réduction des coûts, adaptation.

Mobilité interne — définition?

Déplacements internes des employés dans l'entreprise.

Mobilité interne — définition ?

Déplacements des employés au sein de l'entreprise.

Mobilité horizontale — différence?

Changement de poste sans modification du niveau.

Diversité — objectif ?

Valoriser les différences et profils variés.

Mobilité verticale — objectif?

Promotion ou dégradation, évolution hiérarchique.

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Häufig gestellte Fragen

Was deckt der Lernzettel zu Gestion des Conflits et Mobilité Interne ab?

Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Gestion des Conflits et Mobilité Interne ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.

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Wie viele Fragen enthält das Quiz zu Gestion des Conflits et Mobilité Interne?

Das Quiz enthält 9 Multiple-Choice-Fragen mit detaillierten Korrekturen und Erklärungen zu jeder Antwort. Ideal, um dein Wissen zu testen und Lücken zu identifizieren.

Quiz machen (9 Fragen) →

Wie lernt man Gestion des Conflits et Mobilité Interne mit Karteikarten?

Revizly bietet 10 interaktive Karteikarten zu Gestion des Conflits et Mobilité Interne. Jede Karte stellt eine Frage auf der Vorderseite und die Antwort auf der Rückseite dar, was eine aktive und effektive Wiederholung basierend auf verteiltem Lernen ermöglicht.

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