Stress aigu — définition ?
Réaction à un événement soudain majeur.
Stress chronique — définition ?
Lié à une situation prolongée ou répétée.
Effets du stress sur la santé — principaux ?
Troubles physiques et psychologiques.
Risques psychosociaux — facteurs clés ?
Charge de travail, reconnaissance, soutien social.
Modèle Demande-Latitude-Soutien — but ?
Évaluer l'impact sur la santé mentale.
Harcèlement au travail — obligation employeur ?
Mettre en place des mesures de prévention.
Justice organisationnelle — composantes ?
Distributive, procédurale, interactionnelle.
Retour au travail — phases principales ?
Gestion de l'invalidité, implication, reprise progressive.
Facteurs favorisant le retour — essentiels ?
Soutien social, gestion de la pression.
Programme de retour — objectif ?
Maintenir l'implication, réduire coûts et risques.
Teste dein Wissen mit 5 Fragen zu Gestion du stress et risques psychosociaux au travail.
1. Quelle affirmation correspond au sujet « Concepts fondamentaux du stress et ses répercussions sur la santé » ?
2. Quelle affirmation correspond au sujet « Retour au travail après absence maladie : facteurs, conséquences et programmes d’accompagnement » ?
Überprüfe den vollständigen Kurs im Lernzettel zu Gestion du stress et risques psychosociaux au travail.
Lernzettel ansehen →Importiere deinen Kurs und die KI erstellt in 30 Sekunden Karteikarten.
Karteikarten-Generator