1. L'analyse organisationnelle est principalement une démarche qui :
Décrit de manière synthétique l'organisation, ses activités, ses ressources et son positionnement
Erklärung
La bonne réponse est la deuxième, car l'analyse organisationnelle consiste à décrire de manière synthétique l'organisation, ses activités, ses ressources et son positionnement, comme le précise Emmy Michiel (2026). Les autres options concernent d'autres démarches ou aspects de la gestion, mais ne correspondent pas à la définition spécifique de l'analyse organisationnelle.