MSST (Management de la Santé et Sécurité au Travail) : Système structuré visant à gérer, prévenir et réduire les risques professionnels, en intégrant organisation, formation, règles et participation des employés.
Directive CFST 6508 : Document qui précise comment les employeurs doivent faire appel à des spécialistes de la sécurité au travail, en insistant sur la systématisation de la prévention et la gestion des risques.
Système de sécurité MSST : Ensemble cohérent de dix éléments (principes directeurs, organisation, formation, règles, etc.) permettant d’assurer une gestion efficace de la santé et sécurité au sein d’une entreprise.
Dangers particuliers : Risques spécifiques liés à certains postes ou secteurs, tels que incendie, explosion, effets chimiques ou biologiques, nécessitant des mesures particulières de prévention.
1. Qu'est-ce que le Management de la Santé et Sécurité au Travail (MSST) selon les principes fondamentaux?
2. Selon la directive CFST 6508, quand est-il obligatoire pour un employeur de faire appel à des spécialistes MSST ?
3. Selon la directive CFST 6508, dans quelles situations l'employeur doit-il faire appel à des spécialistes de la sécurité au travail (MSST) ?
MSST — définition ?
Système structuré pour gérer la santé et sécurité au travail.
MSST — définition?
Système de gestion de la santé et sécurité au travail.
Gestion de la sécurité — rôle ?
Assurer un environnement sûr par une approche systémique et participative.
Directive CFST 6508 — objectif?
Fixe les exigences pour la prévention et la gestion des risques.
Systèmes SST — objectif ?
Structurer la prévention et améliorer la performance en sécurité.
Système de sécurité MSST — composants?
10 éléments: principes, organisation, formation, règles, etc.
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