Loi 2005 — objectif ?
Favoriser inclusion, accessibilité, évaluation
Loi du 11/02/2005 — rôle?
Cadre juridique renforçant droits et accessibilité.
Projet de vie — rôle ?
Coordination des aspirations et des acteurs
MDPH — fonction?
Évalue, conseille, accompagne personnes handicapées.
OETH — pourcentage ?
6 % de travailleurs handicapés dans entreprises
Projet de vie — objectif?
Coordonner aspirations et dispositifs.
Parcours de vie — importance?
Assurer continuité évitant ruptures.
Rapport Piveteau — principe?
« Zéro sans solution » pour tous.
Nomenclature SERAFIN-PH — but?
Identifier besoins en santé, autonomie, participation.
Dispositifs RQTH, OETH — pour?
Insertion professionnelle et aménagements.
Teste dein Wissen mit 9 Fragen zu Inclusion et Accessibilité Globale.
1. Quelle est la principale avancée introduite par la loi du 11 février 2005 concernant le handicap ?
2. Quelle loi a instauré le cadre juridique de l'inclusion pour les personnes en situation de handicap en France ?
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