Karteikarten: Introduction à la psychologie du travail — 16 Karten

Activité humaine — définition ?

Action volontaire mobilisant effort vers un but.

Le travail en psychologie — rôle ?

Étudier conditions, finalités et effets de l'activité humaine.

Travail en physique — définition ?

Produit d'une force par déplacement non nul.

Travail en économie — définition ?

Production de valeur ajoutée.

Travail en psychologie — définition ?

Activité mobilisant effort, tension, énergie, attention.

Critère différenciant le travail — activité volontaire ?

Activité réalisée librement, souvent sans contrepartie.

Critère différenciant le travail — prescription ?

Activité réalisée selon règles ou contraintes.

Perspective systémique — objectif ?

Analyser le travail comme un système interconnecté.

Niveaux d’analyse en psychologie du travail — premier ?

Exigences du travail.

Niveaux d’analyse en psychologie du travail — second ?

Conduites de travail.

Niveaux d’analyse en psychologie du travail — troisième ?

Effets humains, techniques et sociaux.

Conditions internes — exemples ?

Âge, santé, compétences, motivation.

Conditions externes — exemples ?

Machines, environnement, règles, procédures.

Effets du travail sur l’homme — positifs ?

Satisfaction, développement personnel.

Effets du travail sur l’homme — négatifs ?

Fatigue, maladies, stress.

Conduites de travail — définition ?

Comportements effectifs dans le contexte réel.