Karteikarten: Introduction à la Responsabilité Sociétale ISO 26000 — 24 Karten

Responsabilité sociétale — définition ?

Prise en compte des impacts sociaux et environnementaux.

ISO 26000 — rôle ?

Fournit des lignes directrices pour la RSE.

Objectif du cours — ISO 26000 ?

Comprendre la responsabilité sociétale et ses cadres.

Structure ISO 26000 — particularité ?

Lignes directrices non certifiables, pas HLS.

Questions centrales — contenu ?

Thèmes majeurs de la responsabilité sociétale.

Domaines d’action — fonction ?

Champs concrets d’intervention pour la RSE.

Normes ISO liées — exemple ?

ISO 9001, 14001, intégration possible.

HLS — signification ?

Cadre commun pour systèmes de management.

RSE — levier ?

Performance globale et création de valeur.

Documents AFNOR — usage ?

Matérialité, gouvernance, intégration RSE.

Parties prenantes — étape clé ?

Identification, dialogue, priorisation.

Décision responsable — principe ?

Redevabilité et traçabilité des choix.

Amélioration continue — mécanisme ?

Pilotage, feedback, ajustements.

Communication responsable — objectif ?

Informer sans tromper, éviter écoblanchiment.

Écoblanchiment — définition ?

Communication environnementale trompeuse.

Matérialité — démarche ?

Identifier enjeux pertinents pour l’organisation.

Priorisation — critère ?

Importance, impact, attentes parties prenantes.

Parties prenantes — exemples ?

Salariés, clients, fournisseurs, pouvoirs publics.

Dialogue — modalités ?

Consultation (infos), concertation (débat).

Gouvernance RSE — composantes ?

Vision, stratégie, pilotage, reporting.

Valeurs Carrefour — exemples ?

Éthique, proximité, respect, responsabilité.

Principes ISO 26000 — nombre ?

Sept principes clés.

Questions centrales — thèmes principaux ?

Droits de l’Homme, environnement, conditions de travail.

Traçabilité — importance ?

Assurer transparence et suivi des décisions.