Introduction à la sociologie des organisations

📋 Plan du Cours

1. Le problème à l’origine du taylorisme : la flânerie au travail
2. Les différents types d’autorité dans la sociologie de Max Weber
3. La sociologie wébérienne : analyse compréhensive et socio-historique
4. Les autorités charismatiques, traditionnelles et rationnelles-légales
5. Les enquêtes Hawthorne : déroulement, résultats et critiques
6. Les comportements humains dans les théories des organisations
7. Rationalité en finalité et rationalité limitée
8. La trajectoire biographique et intellectuelle de Michel Crozier
9. Les principes fondamentaux et concepts clés de l’analyse stratégique
10. L’approche néo-institutionnaliste : institutions, organisations et rationalisme
11. Le « visage humain » de l’administration : les street-level bureaucrats
12. Les principales caractéristiques du New Public Management

📖 1. Le problème à l’origine du taylorisme : la flânerie au travail

🔑 Notions clés & Définitions