Reporting social — définition ?
Ensemble de données chiffrées sur la situation sociale.
Reporting social définition
Données chiffrées décrivant la situation sociale.
Parties prenantes du reporting — rôles ?
DG pour stratégie, RH pour production, managers pour pilotage, CSE pour transparence.
RSE
Enjeux environnementaux et sociétaux en entreprise.
Obligations réglementaires
BDESE, NAO, égalité H/F, document unique.
Parties prenantes du reporting
DG, RH, managers, CSE.
Indicateur de rotation
Part des départs surEffectif moyen.
Tableau de bord RH
Outil de pilotage et storytelling RH.
RGPD et fiabilité données
Garantissent la conformité et la crédibilité.
Teste dein Wissen mit 11 Fragen zu Introduction au reporting social et RH.
1. Quel est l’objectif principal du reporting social dans l’entreprise ?
2. Qu'est-ce que le reporting social dans le contexte de la gestion des ressources humaines?
Überprüfe den vollständigen Kurs im Lernzettel zu Introduction au reporting social et RH.
Lernzettel ansehen →Importiere deinen Kurs und die KI erstellt in 30 Sekunden Karteikarten.
Karteikarten-Generator