Karteikarten: Les fondamentaux de l'organisation sociale — 20 Karten

Désinstitutionalisation — définition ?

Processus visant à adapter l’accès aux services pour favoriser l’inclusion.

Institution — définition ?

Ensemble de règles, valeurs et représentations organisant une société.

Organisation sociologique — rôle ?

Réunir des individus autour de règles pour atteindre un but.

Système organisationnel — composantes ?

Division du travail, commandement, communication, évaluation.

Valeurs sociales — influence ?

Orientent les comportements en définissant ce qui est désirable.

Normes sociales — rôle ?

Règles qui guident la conduite et assurent la cohésion.

Sanctions sociales — fonction ?

Assurer le respect des normes par des réactions positives ou négatives.

Rôle de l'éducateur — définition ?

Attentes et comportements liés à sa position dans un contexte éducatif.

Statut professionnel — signification ?

Place occupée par un individu, déterminant droits et devoirs.

Fonctions — définition ?

Activités spécifiques visant une finalité dans un système.

Institution — mécanismes légitimes ?

Organisent le pouvoir et la prise de décision.

Organisation — objectif principal ?

Répondre aux besoins et atteindre des buts précis.

Système organisationnel — composantes clés ?

Division du travail, commandement, communication, contrôle.

Valeurs sociales — rôle ?

Motivent et guident les actions selon ce qui est moralement souhaitable.

Normes implicites — exemple ?

Conscience collective, non écrite, régulant le comportement.

Sanctions négatives — but ?

Dissuader les comportements non conformes.

Rôle — relation avec statut ?

Attentes sociales associées à une position donnée.

Fonctions — lien avec rôles ?

Activités concrètes, tandis que rôles sont attentes sociales.

Désinstitutionalisation — objectif ?

Favoriser l’inclusion en adaptant le milieu à la personne.

Institution — influence sur l’individu ?

Structure la pensée, l’action et légitime le pouvoir.