Éthique — définition ?
Réflexion philosophique sur valeurs et conduite.
Morale — rôle ?
Règles concrètes de conduite individuelle ou collective.
Valeurs — rôle ?
Principes fondamentaux guidant comportements et décisions.
Comportements professionnels — définition ?
Attitudes et actions dans le cadre du travail.
Valeurs du manager éthique — principales ?
Intégrité, responsabilité, loyauté, respect.
Les 4 piliers — respect de la loi ?
Conformité aux règles légales.
Les 4 piliers — respect de la personne ?
Dignité et droits de chaque individu.
Chartes éthiques — exemple ?
Charte PSA Peugeot Citroën.
Domaine à risque — corruption ?
Altération de l'intégrité par faveurs illicites.
Domaine à risque — harcèlement moral ?
Comportement dégradant les conditions de travail.
Teste dein Wissen mit 5 Fragen zu Les Fondements de l'Éthique Managériale.
1. Qui est crédité dans le texte d'avoir formulé ou proposé les valeurs fondamentales du manager éthique telles que l'intégrité, la responsabilité, la loyauté et le respect ?
2. Quelle est la conséquence probable d'une violation des valeurs fondamentales dans le cadre de l’éthique managériale ?
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