Karteikarten: Les transformations du travail et leurs enjeux — 18 Karten

Capitalisme — définition ?

Système visant l’accroissement du capital par propriété privée et profit.

Socialisme — rôle ?

Gestion collective des moyens de production par l’État.

Propriété privée — dans le capitalisme ?

Moyens de production détenus par des privés, générant du profit.

Plus-value — concept ?

Valeur créée par le travail dépassant la rémunération du travailleur.

Révolution industrielle — transformation ?

Mécanisation du travail, longues heures, faible espérance de vie.

État-protecteur — rôle ?

Intervient pour réguler le marché et protéger les travailleurs.

Organisation formelle — définition ?

Structures et règles officielles de l’entreprise.

Organisation informelle — rôle ?

Pratiques et relations réelles en dehors des règles officielles.

Rapports hiérarchiques — type ?

Relations de subordination et de commandement.

Relations horizontales — exemples ?

Collaboration et solidarité entre collègues.

Taylorisme — principe ?

Organisation scientifique du travail, division verticale et horizontale.

Division verticale du travail — signification ?

Séparation conception/exécution, hiérarchie claire.

Fordisme — caractéristique principale ?

Production en série à la chaîne, réduction des coûts.

Modèle Toyotiste — principe ?

Production flexible, gestion juste-à-temps, zéro défaut.

Aliénation — définition ?

Perte de contrôle et sentiment d’exploitation au travail.

Plus-value marxiste — rôle ?

Source principale de profit dans le capitalisme.

Résistances au travail — but ?

Limiter ou contester l’autorité et les règles.

Action syndicale — objectif ?

Défendre collectivement les intérêts des travailleurs.