Principes et évolutions du management moderne

Lernzettel-Auszug

Plan du Cours

  1. Taylorisme et organisation scientifique du travail
  2. Fayol : fonctions, POCCC et principes de management
  3. Mayo et Maslow : reconnaissance et hiérarchie des besoins
  4. Amélioration continue Deming et roue PDCA
  5. Lean management Toyota : Muda, Muri, Mura et Gemba
  6. Dérives managériales et management moderne QVT

1. Taylorisme et organisation scientifique du travail

Notions clés & Définitions

  • Taylorisme : Approche d’organisation du travail qui découpe chaque tâche et impose une exécution spécialisée et répétitive.
  • Organisation scientifique du travail : Démarche visant à structurer le travail par des méthodes standardisées pour réduire l’improvisation.
  • Spécialisation : Principe selon lequel chaque travailleur se concentre sur une tâche précise plutôt que sur l’ensemble du processus.
  • Rémunération à la pièce : Mode de paiement où la rémunération dépend de la quantité produite plutôt que du temps passé.
  • Ford : Entreprise citée comme exemple d’application du taylorisme via l’assemblage à la chaîne.

Points essentiels

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Quiz-Vorschau

1. Quelle caractéristique décrit le mieux le taylorisme ?

2. Que signifie l’acronyme POCCC chez Fayol ?

3. Quel effet est associé, dans cette approche, à l’intérêt montré par les supérieurs envers les salariés ?

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Karteikarten-Vorschau

Taylorisme — définition ?

Organisation du travail basée sur la spécialisation et la répétition.

Organisation scientifique du travail — rôle ?

Structurer le travail pour réduire l'improvisation.

Spécialisation — principe ?

Chaque travailleur se concentre sur une tâche précise.

Rémunération à la pièce — mode ?

Paiement dépendant de la quantité produite.

Ford — exemple de ?

Application du taylorisme avec l’assemblage à la chaîne.

Fayol — fonctions principales ?

Production, commerce, finance, sécurité, comptabilité, administration.

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Häufig gestellte Fragen

Was deckt der Lernzettel zu Principes et évolutions du management moderne ab?

Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Principes et évolutions du management moderne ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.

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Wie viele Fragen enthält das Quiz zu Principes et évolutions du management moderne?

Das Quiz enthält 6 Multiple-Choice-Fragen mit detaillierten Korrekturen und Erklärungen zu jeder Antwort. Ideal, um dein Wissen zu testen und Lücken zu identifizieren.

Quiz machen (6 Fragen) →

Wie lernt man Principes et évolutions du management moderne mit Karteikarten?

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