Principes éthiques en organisation

📋 Plan du Cours

1. Éthique et déontologie en organisation
2. Pratiques abusives et enjeux éthiques
3. Exemplarité par la lutte contre l’éthique
4. Transparence financière et commerciale
5. Mécénat et actions d’intérêt général
6. Démocratie participative et pouvoir partagé

📖 1. Éthique et déontologie en organisation

🔑 Notions clés & Définitions

• Éthique des affaires : L’éthique des affaires vise à concilier efficacité et légitimité de l’action de l’organisation.
• Déontologie : La déontologie regroupe des règles et devoirs propres à une profession.

📝 Points essentiels

• L’éthique correspond à des règles morales définies par l’organisation pour guider son action.
• L’éthique donne du sens à l’activité en intégrant valeurs et règles tout en tenant compte des contraintes de l’environnement.
• Éthique et déontologie ne se confondent pas : l’une relève de principes moraux, l’autre de devoirs professionnels.

💡 Astuce mémo

Éthique = sens + légitimité ; Déontologie = devoirs de métier.

📖 2. Pratiques abusives et enjeux éthiques

🔑 Notions clés & Définitions

• Green washing : Le green washing désigne une communication présentée comme écologique alors qu’elle masque ou exagère la réalité des pratiques.
• Social washing : Le social washing consiste à mettre en avant des engagements sociaux pour donner une image vertueuse, malgré des pratiques insuffisantes ou trompeuses.

📝 Points essentiels