1. Selon Terrot (1997), qu'est-ce que la formation tout au long de la vie ?
2. Selon Terrot (1997), quelle est la principale composante de la formation des adultes ?
3. Selon Sewell (1983), quel est un trait caractéristique des corporations médiévales ?
Formation tout au long de la vie — définition ?
Apprentissage continu au-delà de l'école.
Formation tout au long de la vie — définition ?
Apprentissage continu, toutes phases de la vie.
Corporation médiévale — rôle ?
Organiser la formation et réguler le métier.
Corporations médiévales — rôle ?
Gérer les métiers, contrôler la formation.
Apprentissage et maîtrise — différence ?
L'apprentissage : début, La maîtrise : expertise.
Loi sur la formation professionnelle (1971) — but ?
Encadrer la formation continue et obliger l'employeur.
Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Évolution de la formation et du marché du travail ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.
Vollständigen Lernzettel lesen →Das Quiz enthält 9 Multiple-Choice-Fragen mit detaillierten Korrekturen und Erklärungen zu jeder Antwort. Ideal, um dein Wissen zu testen und Lücken zu identifizieren.
Quiz machen (9 Fragen) →Revizly bietet 9 interaktive Karteikarten zu Évolution de la formation et du marché du travail. Jede Karte stellt eine Frage auf der Vorderseite und die Antwort auf der Rückseite dar, was eine aktive und effektive Wiederholung basierend auf verteiltem Lernen ermöglicht.
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