Karteikarten: Évolutions du travail et flexibilité — 12 Karten

Mutation du travail — définition ?

Transformations durables modifiant organisation, nature, conditions

Flexibilité du travail — rôle ?

Adapter horaires, contrats, lieu aux besoins

Taylorisme — principe ?

Division des tâches, productivité par spécialisation

Fordisme — modèle ?

Production de masse, standardisation, efficacité

Post-fordisme — caractéristique ?

Personnalisation, polyvalence, organisation flexible

Tertiarisation — secteur ?

Montée des services au détriment de l’industrie

Numérisation — intégration ?

Outils numériques et IA dans production et gestion

Mondialisation — effet ?

Concurrence accrue, délocalisations, chaînes de valeur mondiales

Délocalisations — définition ?

Transfert d’activités vers d’autres pays

Révolution numérique — composantes ?

Automatisation, IA, télétravail, plateformes numériques

Nouvelles formes d’emploi — exemples ?

Autoentreprenariat, freelances, plateformes, portage salarial

Risques sociaux — principaux ?

RPS, burn-out, stress, charge mentale, flou vie pro/perso