Karteikarten: Gestion des risques professionnels — 20 Karten

Responsabilité employeur — définition ?

Obligation de protéger la santé et la sécurité des salariés.

Démarche de prévention — étape clé ?

Réduction structurée des risques professionnels.

Acteurs de la prévention — rôle ?

Identifier, analyser, agir sur les risques.

Unité de travail — fonction ?

Regrouper situations de travail similaires.

Risques professionnels — étape d'identification ?

Recenser et analyser les dangers liés au travail.

Appréciation des risques — but ?

Hiérarchiser et prioriser les risques.

Contenu du DUERP — éléments clés ?

Dangers, risques, mesures, appréciation.

Plan Papripact — objectif ?

Organiser et suivre les actions de prévention.

Mise à jour DUERP — fréquence ?

Lors de changements ou incidents importants.

Risques particuliers — intégration ?

Adapter l’évaluation aux situations spécifiques.

Risques psychosociaux — définition ?

Risques liés à l’organisation et aux relations.

Risques routiers — dans le DUERP ?

Oui, lors de déplacements professionnels.

Télétravail — risques à intégrer ?

Aménagement, isolement, organisation, articulation.

Outils OiRA — rôle ?

Évaluer les risques en TPE-PME facilement.

Annexes du DUERP — utilité ?

Faciliter la déclaration et préciser l’exposition.

Hiérarchie prévention — ordre ?

Prévention intrinsèque, protection collective, individuelle.

Acteurs impliqués — qui ?

Employeur, CSE, médecin, agents prévention.

Archivage DUERP — durée minimale ?

Depuis 2022, 40 ans minimum.

Périmètre d’analyse — définition ?

Limites choisies pour évaluer les risques.

Risques multifactoriels — explication ?

Plusieurs causes combinées, complexifiant l’analyse.