Quiz: Influences sociales et phénomènes de groupe — 10 Fragen

Detaillierte Fragen und Antworten

1. Qu'est-ce que l'influence sociale ?

La modification volontaire d'une attitude par un individu seul
La pression exercée par une ou plusieurs entités sociales pour modifier comportement ou attitude
Une réaction automatique face à un stimulus social
Une interaction entre deux individus sans influence extérieure

La pression exercée par une ou plusieurs entités sociales pour modifier comportement ou attitude

Erklärung

L'influence sociale désigne la situation où la pression ou la norme d'un groupe ou d'une entité sociale modifie l'attitude ou le comportement d'un individu ou d'un groupe.

2. Quel est le principe fondamental de la théorie du drive de Zajonc concernant la présence d’autrui?

Elle diminue l’éveil, ce qui freine la réponse automatique.
Elle augmente l’éveil, renforçant la réponse dominante.
Elle neutralise l’éveil en supprimant la réponse automatique.
Elle n’a aucun effet sur l’éveil ou la réponse.

Elle augmente l’éveil, renforçant la réponse dominante.

Erklärung

La théorie du drive de Zajonc stipule que la présence d’autrui augmente l’éveil, ce qui facilite la réponse dominante. Les autres options sont incorrectes car elles contredisent cette augmentation d’éveil ou laissent croire à une neutralité.

3. Selon la théorie du drive de Zajonc, quel effet la présence d'autrui a-t-elle sur la performance lors d'une tâche simple ou maîtrisée ?

Elle diminue la performance
Elle n'a aucun effet sur la performance
Elle augmente la performance
Elle rend la tâche plus difficile

Elle augmente la performance

Erklärung

La théorie du drive de Zajonc stipule que la présence d'autrui augmente le niveau d’éveil (drive) ce qui facilite la réponse dominante, donc la performance est améliorée pour des tâches simples ou bien maîtrisées.

4. L’effet autocinétique, expérimentalement illustré par Sherif, montre comment la norme sociale peut se construire à partir de quelle situation?

Une tâche faciale où la performance est jugée en groupe.
Une illusion perceptive où un point lumineux fixe semble bouger.
Une soumission à une autorité légitime dans un contexte coercitif.
Une discussion où les opinions deviennent plus modérées avec le temps.

Une illusion perceptive où un point lumineux fixe semble bouger.

Erklärung

L’effet autocinétique, observé dans l’expérience de Sherif, montre que l’illusion perceptive d’un point lumineux en mouvement dans l’obscurité permet de construire une norme sociale. Les autres options concernent des phénomènes différents.

5. Qu'est-ce que l'effet de polarisation après une discussion en groupe ?

Une tendance à devenir plus modéré
Une tendance à adopter des positions plus extrêmes
Une uniformisation des opinions dans le groupe
Une baisse de l'engagement du groupe

Une tendance à adopter des positions plus extrêmes

Erklärung

L'effet de polarisation correspond à la tendance après une discussion en groupe à voir les attitudes ou opinions devenir plus extrêmes ou radicales qu'auparavant.

6. Selon le récapitulatif, qu’est-ce qui influence la conformité implicite?

L’acceptation explicite des normes sociales par tous.
L’impact de normes descriptives ou injonctives non verbalisées.
L’usage de sanctions formelles pour faire respecter une règle.
La seule autorité légitime dans le groupe.

L’impact de normes descriptives ou injonctives non verbalisées.

Erklärung

La conformité implicite est souvent influencée par des normes sociales explicites ou implicites, notamment des normes descriptives et injonctives que les individus intègrent sans forcément en avoir conscience.

7. Quels facteurs augmentent la légitimité perçue d’une autorité lors d’une situation d’obéissance?

La proximité physique de l’autorité et la responsabilité perçue par l’individu.
L’absence de toute légitimité ou de normes sociales associées.
Un éloignement confiant entre l’autorité et la sujet obedissant.
Une critique constante de l’autorité par la personne obéissante.

La proximité physique de l’autorité et la responsabilité perçue par l’individu.

Erklärung

La proximité physique et la responsabilité perçue renforcent la légitimité d’une autorité, encourageant l’obéissance. Les autres options diminueraient la légitimité ou la responsabilité ressentie.

8. Le phénomène de polarisation en groupe tend à

Rendre les opinions plus modérées après discussion.
Renforcer les attitudes vers l’extrême après une discussion collective.
Diminuer la cohérence des opinions du groupe.
Neutraliser tout changement dans les attitudes collective.

Renforcer les attitudes vers l’extrême après une discussion collective.

Erklärung

La polarisation en groupe accentue généralement les attitudes vers l’extrême suite à une discussion, plutôt que de modérer ou de stabiliser les opinions.

9. L’influence minoritaire repose principalement sur

Sa taille importante et son manque de cohérence.
Sa cohérence et sa persistance dans le temps.
L’absence de normes ou d’influence dans le groupe majoritaire.
Une autorité formelle à laquelle le groupe adhère passivement.

Sa cohérence et sa persistance dans le temps.

Erklärung

L’impact de la minorité dépend de sa cohérence et de sa persistance, qui peuvent faire évoluer les attitudes du groupe majoritaire. La taille n’est pas le seul facteur, et la cohérence est cruciale.

10. Quelle distinction essentielle doit être faite pour comprendre l’influence sociale?

Entre la conformité et la désindividuation.
Entre l’obéissance et la légitimité.
Entre l’influence normative et l’influence informationnelle.
Entre la facilitation sociale et l’effet autocinétique.

Entre l’influence normative et l’influence informationnelle.

Erklärung

Il est crucial de distinguer l’influence normative (pression pour se conformer à des normes) de l’influence informationnelle (recherche de la vérité ou de bonnes pratiques).

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Qu'est-ce que l'influence sociale ?

L'influence sociale est la pression exercée par une ou plusieurs entités sociales sur un individu ou un groupe pour modifier attitudes ou comportements.

Influence sociale — définition?

Modification des attitudes ou comportements sous pression sociale.

Comment la présence d'autrui peut-elle faciliter ou inhiber la performance ?

La présence d'autrui facilite la performance pour des tâches simples ou maîtrisées, mais peut l'inhiber pour des tâches difficiles ou mal maîtrisées, selon la théorie du drive de Zajonc.

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