Karteikarten: Introduction à la prévention des RPS — 18 Karten

Obligations de l’employeur en SST

Assurer sécurité, prévention, information, formation, organisation et moyens.

Risques professionnels — catégories ?

Physiques, chimiques, biologiques, organisationnels, RPS.

Principes généraux de prévention — objectif ?

Éviter, évaluer, adapter, remplacer, organiser, former.

DUERP — obligation ?

Recenser, mettre à jour, conserver, rendre accessible.

RPS — définition ?

Risques liés au stress et violences internes ou externes.

Droit d’alerte — bénéficiaires ?

CSE et salariés.

Droit de retrait — condition ?

Danger grave, imminent, motif raisonnable.

Enjeux prévention RPS — principaux ?

Santé, performance, climat social, légalité.

Modèle Gollac — but ?

Clarifier et classer facteurs de RPS.

Facteurs Gollac — familles ?

Charge, émotions, autonomie, relations, valeurs, insécurité.

Méthodes évaluation RPS — outils ?

Observation, entretiens, questionnaires, indicateurs RH, arbre, matrice.

Risques physiques — exemples ?

Bruit, manutention, machines, incendie, TMS.

Risques biologiques — exemples ?

Virus, bactéries, agents infectieux.

Risques liés à l’organisation — exemples ?

Horaires atypiques, charge, isolement.

Principes de la prévention L4121-2 — priorité ?

Protection collective avant individuelle, prévention à la source.

DUERP — durée de conservation ?

40 ans.

Violences internes — exemples ?

Harcèlement, conflits, comportements hostiles.

Violences externes — exemples ?

Insultes, agressions par clients ou usagers.