Karteikarten: Les dynamiques de groupe en psychologie sociale — 24 Karten

Dynamique de groupe — définition ?

Interactions et réactions dans un groupe.

Relations interpersonnelles — rôle ?

Influencent attitudes et comportements.

Interventions en organisation — objectif ?

Agir sur comportements collectifs.

Appartenance à un groupe — sens ?

Positionnement dans un collectif.

Pourquoi étudier groupes ?

Comprendre processus psychologiques et améliorer organisation.

Destin commun — définition ?

Trajectoire partagée des membres.

Structure sociale — critère ?

Organisation permettant relations entre membres.

Auto-catégorisation — rôle ?

Perception subjective d’appartenance à une catégorie.

Reconnaissance interpersonnelle — critère ?

Existence reconnue par autrui.

Définition APA du groupe — éléments ?

Interdépendance, interactions, objectifs partagés.

Groupes primaires — exemple ?

Famille, amis proches.

Groupes secondaires — exemple ?

Collègues, associations.

Paresse sociale — mécanisme ?

Effort individuel réduit en groupe.

Facilitation sociale — mécanisme ?

Amélioration performance en présence d’autrui.

Inhibition sociale — mécanisme ?

Diminution performance face à tâche difficile.

Auto-efficacité — rôle ?

Perception de capacité à réussir.

Groupes dans organisations — rôle du leader ?

Guide, influence, maintien résultats.

Followers — définition ?

Collaborateurs suivant le leader.

Interdépendance Lewin — concept clé ?

Tâche ou destin partagé.

Normes sociales — définition ?

Conduites jugées désirables dans un groupe.

Normes personnelles — définition ?

Obligation morale individuelle.

Valeurs trans-situationnelles — rôle ?

Guident évaluation et principes durables.

Émotions collectives — exemples ?

Culpabilité, colère, fierté.

Théorie du comportement planifié — composantes ?

Attitudes, contrôle perçu, normes subjectives.