Karteikarten: Les Fondamentaux de la Négociation Interculturelle — 10 Karten

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1Frage

Qu'est-ce que la négociation et quels éléments essentiels la composent ?

Antwort

La négociation est un processus où plusieurs parties cherchent à atteindre des intérêts communs ou opposés à travers enunciats, actes et échanges. Elle se compose d'un cadre, de parties impliquées, et d'une situation spécifique.

2Frage

Négociation — définition?

Antwort

Processus de rencontre d'intérêts entre parties.

3Frage

Quels sont les principaux styles de négociation et comment se différencient-ils ?

Antwort

Les styles principaux sont accommodative (flexible et s'adaptant), compétitive (défendant ses intérêts), collaborative (coopérative), distributive (maximiser ses gains), par compromis (ébauche d'accord), et évitativa (protéger contre le conflit). Ils varient selon la relation et la situation.

4Frage

Styles principaux — quels?

Antwort

Accommodative, compétitive, collaborative, distributive, compromis, évitativa.

5Frage

Quelles tactiques clés peuvent améliorer l'efficacité d'une négociation ?

Antwort

Les tactiques essentielles incluent la recherche d'informations, une écoute active, la définition claire des objectifs, la gestion du pouvoir, le respect du temps, la flexibilité, et la recherche de solutions mutuellement bénéfiques.

6Frage

Tactiques essentielles — exemples?

Antwort

Écoute active, définition claire d’objectifs.

7Frage

Parties — rôle?

Antwort

Acteurs aux intérêts divergents ou convergents.

8Frage

Culture — influence?

Antwort

Modifie perceptions, tactiques, stratégies.

9Frage

Styles de négociation — différence?

Antwort

Approches relationnelles différentes selon objectifs.

10Frage

Structure clé — composants?

Antwort

Parties, cadre, situation, styles, tactiques, métarrelation.

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1. Quelle est la définition principale de la négociation selon le résumé ?

2. Quel est l'objectif principal de la négociation selon la fiche?

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