Karteikarten: Séminaire de codéveloppement professionnel — 25 Karten

Qu'est-ce que la démarche réflexive dans ce séminaire ?

Prendre du recul et réfléchir à chaque étape du certificat.

Quel est l'objectif du séminaire concernant le groupe des participants ?

Permettre aux participants de disposer d’un groupe d’appartenance et d’entraide.

Qu'apprend le séminaire aux participants sur l'aide dans leurs projets ?

Aider et être aidés dans leurs projets professionnels.

Sur quoi repose le travail collaboratif ?

Le travail collaboratif repose sur le non-jugement, la bienveillance, l’entraide, la reconnaissance et le respect.

Que doivent éviter les participants pendant le travail collaboratif ?

Ils doivent éviter les apartés et discussions parallèles.

Quelle règle s’applique aux échanges du groupe en travail collaboratif ?

La confidentialité absolue et le respect du huis clos s’appliquent.

Quelle forme d’engagement est une règle du travail collaboratif ?

L’engagement collectif explicite est une règle.

Quelles sont les étapes de la démarche de codéveloppement ?

Préparation, exposé, clarification, reformulation, contribution, synthèse, partage, retour.

Que fait le porteur lors de l’exposé ?

Il présente la situation problème, le contexte, son ressenti et ses attentes.

Quel est le rôle du groupe lors de la clarification ?

Poser des questions pour mieux comprendre faits, ressentis et attentes.

Que fait le groupe lors de la contribution ou exploration ?

Il partage impressions, suggestions et cherche des solutions.

Que fait le porteur lors de la synthèse et du plan d’action ?

Il indique ce qu’il retient et conçoit un plan d’action.

Que fait chaque membre lors du partage et des apprentissages ?

Il décrit son apprentissage et évalue la session.

Que permet le retour dans la démarche de codéveloppement ?

D’examiner la possibilité de mettre en place le nouvel apprentissage.

Que fait le groupe pendant l’exposé de la situation problème ?

Le groupe écoute la présentation et tait ses jugements.

Que ne fait pas le porteur pendant les réactions et propositions ?

Il n’intervient pas, ne discute pas et ne se justifie pas.

Que peut faire le porteur pendant les réactions et propositions ?

Il peut prendre des notes.

Que font les participants pendant les propositions ?

Ils écoutent, ne discutent pas, font préciser les éléments nécessaires et prennent des notes.

Que fait le porteur après les propositions du groupe ?

Il réagit en indiquant ce qu’il retient et le plan d’action qu’il va concevoir.

Quelle est la date limite pour être présent sur Digilearn et compléter le journal de formation ?

Avant le 20 mars 2026.

Quelle est la date limite pour déposer le travail de groupe sur Digilearn ?

Pour le 13 mars 2026.

Quand ont lieu les modules 3 animés par Virginie Dasse ?

Les 20 mars et 3 avril 2026.

Quelles pages du journal de formation doivent être complétées avant le 20 mars 2026 ?

Les pages 6 et 7.

Quel contenu doit être publié sur Digilearn avant le 20 mars 2026 ?

Le contenu de la page 7 du journal de formation.

Quel module doit être évalué sur Digilearn avant le 20 mars 2026 ?

Le module 2.